Dołącz do Zespołu Marki W.KRUK, która już od ponad 185 lat zachwyca ofertą najwyższej jakości złotej i srebrnej biżuterii, brylantów, kamieni szlachetnych oraz unikalnymi, autorskimi kolekcjami, inspirowanymi najnowszymi trendami w modzie.

Na terenie całej Polski spotykamy się z naszymi Klientami i Klientkami już w ponad 170 Salonach. Grono naszych Pracowników ciągle się powiększa, sprawdź…. Może ta oferta skierowana jest właśnie do Ciebie!

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Regionalna Menedżerka Sprzedaży/Regionalny Menedżer Sprzedaży FRANCZYZA

Miejsce pracy: Cała Polska

Wierzymy, że na profesjonalizm marki W.KRUK składa się dbałość o wysokie standardy oraz współpraca w zakresie realizacji codziennych zadań. Chcemy świadomie i celowo tworzyć zróżnicowane Zespoły, ponieważ wiemy, że stanowi to najlepszą możliwą szansę na wykorzystanie potencjału intelektualnego tkwiącego w ludziach.

Zakres obowiązków:

  • Nadzór nad przestrzeganiem standardów sieciowych oraz procedur operacyjnych w podległych salonach,
  • Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych oraz maksymalizację wyników finansowych w podległym regionie,
  • Bieżąca analiza wskaźników efektywności oraz wyników sprzedażowych, a także wyciąganie wniosków i wdrażanie skutecznych działań,
  • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych, wdrażanie oraz rozwój nowych Kierowników Salonów,
  • Utrzymywanie stałych, profesjonalnych relacji biznesowych z Kierownikami Salonów oraz partnerami handlowymi,
  • Monitorowanie i kontrola kosztów operacyjnych podległego regionu,
  • Koordynowanie procesów otwarć nowych lokalizacji, relokacji lub remontów salonów w regionie, zgodnie z harmonogramem firmy.

Nasze wymagania:

  • Minimum 3-letnie, doświadczenie na stanowisku Regionalnego Menedżera Sprzedaży (lub równorzędnym związanym z zarządzaniem podległym regionem) w branży retail (mile widziane doświadczenie w sektorze fashion / modowym lub dóbr luksusowych) – warunek konieczny,
  • Poparte praktyką doświadczenie w zarządzaniu strukturą rozproszoną (obejmującą 10–20 lokalizacji) – warunek bezwzględny,
  • Umiejętność budowania i rozwijania zespołów sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom motywacji,
  • Umiejętność pracy na wskaźnikach KPI, analizy raportów sprzedażowych oraz wyciągania wniosków i wdrażania planów naprawczych,
  • Rozwinięte kompetencje interpersonalne oraz wysoka odporność na działanie pod presją czasu i stresu,
  • Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność podejmowania szybkich decyzji,
  • Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie podległego regionu,
  • Praktyczna, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności MS Excel (tworzenie tabel, praca na bazach danych, analizy).

Oferujemy:

• umowę o pracę i stabilnie zatrudnienie na pełen etat,
• szkolenia sprzedażowe i produktowe – inwestujemy w Twój rozwój,
• przejrzysty system premiowy – Twoje zaangażowanie i wyniki sprzedażowe realnie przekładają się na dodatkowe wynagrodzenie,
• wspierającą atmosferę w pracy,
• udział w atrakcyjnym programie lojalnościowym,
• dofinansowanie do pakietu Medicover Sport,
• bezpłatną platformę eTutor do nauki języka angielskiego,
• odpłatną możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• odpłatną możliwość dołączenia do opieki medycznej,
• program poleceń pracowniczych.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.